Mail de remerciement post-entretien : que écrire pour marquer les esprits ?

Mail de remerciement post-entretien : que écrire pour marquer les esprits ?

Si tu as déjà franchi l’étape de l’entretien d’embauche, bravo ! Mais attends, avant de te reposer sur tes lauriers, as-tu pensé au petit plus qui pourrait définitivement marquer des points ? Je te parle bien sûr du mail de remerciement après l’entretien. Ce simple geste, souvent sous-estimé, possède en réalité un pouvoir immense pour se démarquer dans un marché du travail ultra-compétitif.

L’art de montrer sa gratitude

Christopher Littlefield, cité par la prestigieuse Harvard Business Review, met l’accent sur l’effet significatif d’un mail de remerciement bien tourné. Ce n’est pas juste une question de politesse, mais un véritable levier pour influencer positivement la perception du recruteur. Alors, comment rédiger ce mail pour qu’il reflète au mieux ta gratitude sans tomber dans la redite de ton CV ou de ta lettre de motivation ? Le secret est dans l’équilibre : exprimer sincèrement ton appréciation pour le temps consacré par le recruteur, tout en réitérant brièvement ton intérêt pour le poste et comment tu peux y apporter une valeur ajoutée. Simple, mais efficace !

Le timing joue également un rôle crucial. Envoyer ton mail dans les 24 à 48 heures suivant l’entretien montre non seulement ton enthousiasme, mais aussi ton professionnalisme et ta capacité à suivre les procédures post-entretien de manière efficace. C’est le moment idéal pour rappeler au recruteur ta motivation et le convaincre définitivement que tu es le candidat idéal.

Les pièges à éviter

La personnalisation de ton mail de remerciement ne doit pas être négligée. Elle témoigne de ton attention durant l’entretien et de ta capacité à adapter ta communication à différents interlocuteurs, une compétence précieuse en milieu professionnel. Mais attention, il y a certains pièges à éviter comme le manque de formalisme ou le fait de ne pas remercier explicitement le recruteur pour le temps accordé. Et surtout, n’oublie pas de relire ton mail pour éviter toute faute qui pourrait entacher ton professionnalisme.

Si tu n’obtiens pas le poste, ne vois pas cela comme une fin en soi. Un mail de remerciement peut également servir à établir une relation positive avec le recruteur pour l’avenir. Qui sait, cela pourrait même t’ouvrir des portes ultérieurement.

Mail de remerciement post-entretien : que écrire pour marquer les esprits ?

Les 10 commandements d’un mail mémorable

Pour que ton mail de remerciement ne passe pas inaperçu, voici les 10 commandements à suivre religieusement :

  • Rester courtois tout en montrant de la reconnaissance.
  • Être concis : un mail court et impactant sera mieux perçu.
  • Avoider les fautes d’orthographe à tout prix.
  • Utiliser la bonne adresse mail du recruteur.
  • Ne pas parler exclusivement de soi : c’est un équilibre à trouver entre remercier et se vendre.
  • Personnaliser le message, surtout après des entretiens collectifs.
  • Maintenir un ton professionnel tout au long du mail.
  • Vérifier tous les détails de l’entretien évoqués pour éviter toute erreur.

L’exemple d’un mail de remerciement peut te servir d’inspiration. Pense à structurer ton message de manière à ce qu’il soit adapté à ton expérience de l’entretien et qu’il te permette de te démarquer.

Maximiser ses chances de succès

Envoyer un mail de remerciement est donc loin d’être une formalité désuète, c’est une stratégie pensée pour maximiser tes chances de succès après un entretien d’embauche. Cela te permet de te rappeler au bon souvenir du recruteur, de souligner les points forts de ta candidature et, pourquoi pas, de faire la différence face à d’autres candidats. Alors, oui, le marché du travail est compétitif, mais chaque détail compte et pourrait bien te permettre de tirer ton épingle du jeu. Ne sous-estime donc pas le pouvoir d’un mail de remerciement bien rédigé !

Et si tu es à la recherche d’autres astuces pour booster ta carrière ou simplement pour améliorer ton quotidien, découvre ces cadeaux ingénieux qui vont révolutionner ton quotidien. Parce que, oui, prendre soin de sa carrière professionnelle, c’est bien, mais améliorer son quotidien, c’est encore mieux !

Romain